Hvad er F(e)PS?
F(e)PS – eller Fesent Profilfoto Syndrom – er desværre en udbredt lidelse på LinkedIn, firmahjemmesider og andre professionelle platforme. Du kender det sikkert: Et profilbillede, hvor du ikke kan genkende personen, selvom du lige har talt med dem i telefonen. Eller et billede der signalerer noget helt andet end det, personen faktisk står for.
Et fesent profilfoto er, kort sagt, et billede der ikke repræsenterer dig præcist, professionelt og tidssvarende. Og det er et problem – især når det førstehåndsindtryk i dag ofte sker digitalt.
Hvorfor er gode profilfotos så vigtige?
Når vi tager kontakt til nogen – uanset om det er en potentiel kunde, samarbejdspartner eller jobsøger – så tjekker vi ofte deres profilbillede først. Et godt profilfoto skaber tillid og understøtter det indtryk, man får af dig som person.
Er der derimod mismatch mellem det, du kommunikerer med stemmen, og det du viser med billedet, så skaber det forvirring. Og forvirring skaber usikkerhed. Det gælder både i professionelle relationer og i almindelig menneskelig kontakt.
Symptomer på et fesent profilfoto
Har du et billede fra din tid i en helt anden branche? Bruger du stadig det samme billede som før du fik briller, skæg eller nyt hår? Så er det måske på tide at opdatere.
Her er nogle klassiske symptomer på F(e)PS:
- Uopdateret look: Du har ændret udseende markant siden billedet blev taget.
- Branche-mismatch: Du ligner stadig en tivolimedarbejder, men arbejder nu i en konservativ branche.
- Hjemmefikset billede: Sløret mobilfoto med halvhjertet filter – måske i sort/hvid for at skjule rod i baggrunden.
- Ingen øjenkontakt eller mimik: Du kigger væk, har tomt blik eller ser sur ud.
Hvad kendetegner gode profilfotos?
Et godt profilfoto er ikke nødvendigvis dyrt – men det er gennemtænkt. Her er nogle tommelfingerregler:
- Tidssvarende: Billedet skal ligne dig, som du ser ud i dag. Ikke for fem år siden.
- Fokus på ansigtet: Billedet må gerne være tæt beskåret. Det er dit ansigt, folk skal kunne genkende.
- Naturligt og troværdigt: Øjenkontakt med kameraet og et lille, ægte smil gør en stor forskel.
- Neutral baggrund og tøj: Intet der stjæler opmærksomheden fra dit ansigt. Det handler ikke om, hvad du har på – men hvem du er.
- Farve frem for sort/hvid: Medmindre du har en bevidst æstetisk idé med sort/hvid, så hold dig til farvebilleder. De giver det mest levende indtryk.
Et godt profilfoto er ikke et filter – det er et spejl
Dit profilbillede skal ikke skjule dig. Det skal vise dig – fra din bedste side. Ikke nødvendigvis din mest polerede, men din mest ægte. Det er dét, der skaber tillid.
For ja, folk googler dig. De kigger på dit LinkedIn. De klikker ind på “Om os”-siden, hvis de overvejer et samarbejde. Og det første, de møder, er dit ansigt. Så sørg for, at det er dig, de møder – og ikke et gammelt, fesent levn fra fortiden.
Er du i tvivl? Så kig på dit eget feed
Tag lige fem minutter. Scroll ned gennem dit LinkedIn-feed eller firmaets medarbejderoversigt. Hvem skiller sig positivt ud – og hvem kunne godt trænge til en opdatering? Inkluder dig selv i vurderingen. Måske er det på tide at tage kontakt til en professionel fotograf.
Et godt profilfoto er ikke bare pynt. Det er en del af din professionelle kommunikation.